8月5日上午,品牌楼五楼聚会室召开《授课技巧训练》培训,公司各个部分的内部培训师准时加入了此次培训,在“教”与“练”的历程中提升自身授课技巧,为更好的做好部分内部培训事情苦练基本功。

本次课程由培训中心先生廖细青为各人解说。廖先生从内训师定位与职业风范、授课逻辑与泛起技巧、培训现场掌控技巧、PPT制作技巧四个方面举行分享。 廖先生先用“一分钟自我先容”的小游戏来暖场,缓和各人的主要气氛,消除各人的主要感;随后廖先生先容了成年人学习的特点,勉励内部讲师在培训时遵照这些特点,并增添与学员的互动,详细讲述了培训现场互动的五种要领,同时从授课的眼神、走动等技巧的运用举行分享;最后,廖先生与学员一起举行“启发剖析法”的演练,让各人真正在现场训练中一直感悟、一直总结,从中获得学习手艺的提升。 通过此次培训,在座的60多位内训师对授课技巧有了一个全新的熟悉,尤其是通过经典案例的运用、与现场学员的互动演练,强化了在座职员对授课技巧的明确。所有职员都认真听讲,起劲加入互动,获益匪浅。希望通过此次培训,所有的内部培训师都能以一个崭新的形象泛起在讲台上,为下半年自身部分的培训事情孝顺自己更专业的实力。



